Saját szolgáltatások

A pályázók adatainak kezelése

Felajánljuk Önnek, hogy jelentkezzen hozzánk (pl. e-mailben, postai úton vagy online jelentkezési űrlapon). Az alábbiakban tájékoztatjuk Önt a jelentkezési folyamat részeként gyűjtött személyes adatainak köréről, céljáról és felhasználásáról. Biztosítjuk Önt arról, hogy adatait az alkalmazandó adatvédelmi törvényeknek és minden egyéb jogszabályi rendelkezésnek megfelelően gyűjtjük, dolgozzuk fel és használjuk fel, és hogy adatait szigorúan bizalmasan kezeljük.

Az adatgyűjtés terjedelme és célja

Ha Ön elküldi nekünk jelentkezését, akkor a kapcsolódó személyes adatait (pl. kapcsolattartási és kommunikációs adatok, jelentkezési dokumentumok, az interjúk során készített feljegyzések stb.) feldolgozzuk, amennyiben ez a munkaviszony létesítéséről szóló döntéshez szükséges. Ennek jogalapja a német jog szerint a BDSG 26. §-a (munkaviszony létesítése), a GDPR 6. cikk (1) bekezdés b) pontja (általános szerződéskötés) és - amennyiben Ön beleegyezését adta - a GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pontja. A hozzájárulás bármikor visszavonható. Az Ön személyes adatait csak vállalatunkon belül adjuk át azoknak a személyeknek, akik részt vesznek az Ön jelentkezésének feldolgozásában.

Az adatok megőrzési időtartama

Ha nem tudunk Önnek állást ajánlani, Ön elutasít egy állásajánlatot vagy visszavonja a jelentkezését, akkor fenntartjuk a jogot, hogy jogos érdekeink alapján (GDPR 6. cikk (1) bekezdés f) pontja) a pályázati folyamat végétől (a pályázat elutasításától vagy visszavonásától) számított 6 hónapig megőrizzük az Ön által megadott adatokat. Ezt követően az adatokat töröljük, és a fizikai pályázati dokumentumokat megsemmisítjük. A megőrzés elsősorban jogvita esetén szolgál bizonyítékként. Ha nyilvánvaló, hogy az adatokra a 6 hónapos időszak lejárta után is szükség lesz (pl. egy közelgő vagy folyamatban lévő jogvita miatt), az adatokat csak akkor törlik, ha a további tárolás célja megszűnik.

Hosszabb tárolásra akkor is sor kerülhet, ha Ön hozzájárulását adta (GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pont), vagy ha a törlést jogszabályi megőrzési kötelezettségek akadályozzák.

Felvétel a pályázói körbe

Ha nem teszünk Önnek állásajánlatot, lehetősége van arra, hogy csatlakozzon a pályázók köréhez. Amennyiben elfogadjuk, a pályázatának minden dokumentumát és adatát átvezetjük a pályázói körbe, hogy megfelelő álláslehetőségek esetén felvehessük Önnel a kapcsolatot.

A pályázói körbe való felvétel kizárólag az Ön kifejezett hozzájárulásán alapul (GDPR 6. cikk (1) bek. a) pont). A hozzájárulás megadása önkéntes, és nem kapcsolódik a jelenlegi pályázati folyamathoz. Az érintett bármikor visszavonhatja hozzájárulását. Ebben az esetben az adatok visszavonhatatlanul törlésre kerülnek a pályázói adatbázisból, feltéve, hogy a megőrzésnek nincs jogi alapja.

A pályázók adatai a hozzájárulás megadását követő két éven belül visszavonhatatlanul törlésre kerülnek.